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养老保险改革与基本工资调增同步进行，都从2014年10月1日起实施。根据教育部要求，在调整基本工资标准的同时，进行养老保险(含职业年金)预扣。
预扣养老保险的缴费基数按照上级有关规定执行。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费基数的8%，职业年金的比例为本人缴费基数的4%。
预扣养老保险分“基本养老保险个人缴费”和“职业年金个人缴费”两项逐人准确记录。在京中央国家机关事业单位养老保险经办工作启动后，再与养老保险经办机构具体对账，多退少补。
灵活就业人退休后是否也有年金
年金制度的分类年金制度，一般来说指的是补充养老保险机制，目前主要包括企业年金和职业年金。
年金制度，国家没有要求所有单位都强制建立，只是鼓励有条件的企业建立，对于机关事业单位，国家是主动为其建立的。
所谓的年金制度，实际上是职工缴纳一部分、用人单位缴纳一部分，委托专门的基金管理机构代为投资理财，等待退休形成一份补充的养老金。
年金的缴费和管理。职业年金是个人缴纳缴费基数的4%，用人单位缴纳8%，相当于个人账户养老金的1.5倍了，还是不错的待遇。
一般来说，缴纳年金参与机构是个人和单位，管理机构是基金管理公司。
如果劳动者失业或者转换单位，如果对方建立了相应的年金计划，可以将有关年金的个人账户部分转移至新的年金计划。可是，如果新单位没有年金计划，只能就在原用人单位管理这笔资金了。
当然，不用担心用人单位会因为自己离职，把自己的年金不发放，毕竟相应的年金计划是委托基金公司打理，而不是用人单位自己管理，是有法律责任的。
灵活就业人员可以提取年金吗？对于灵活就业人员，是不可以继续向原用人单位缴纳年金的，毕竟已经不属于这个年金计划的职工了。
失业后，已经缴纳的年金可不可以一次性提取呢？是不可以的。按照企业年金提取办法，只有到达退休年龄或完全丧失劳动能力时，才可以按月分次或者一次性领取企业年金。如果说想要一份持续的养老金，可以购买商业养老保险。
机关事业单位职业年金只能按月领取或者购买商业养老保险。
所以，如果说我们在退休以前参加过年金制度，在退休后确实也可以领取年金。不过相应年金的多少，主要看我们参加缴费的额度了，这实际上也是多缴多得原则。
教育事业的职业年金是什么意思
职业年金是单位给与的一项福利，是养老保险的一种补充
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