江苏泽景汽车电子股份有限公司董事长张涛在《商学院》第二届新商业文明论坛表示，海外工人的管理模式和中国不同。他举例说，朋友为了激励海外工厂的工人，提出只要一个月干满20天，就可以获得全勤奖励。但干到19天时，有工人要请假，而给出的理由是要参加朋友的party。“我不理解”，他感慨说，出海之后我们才发现，中国人真的是勤劳勇敢，一直是把工作放在第一位的。
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2025-12-14 17:12 发布时间: 6个月前
115江苏泽景汽车电子股份有限公司董事长张涛在《商学院》第二届新商业文明论坛表示，海外工人的管理模式和中国不同。他举例说，朋友为了激励海外工厂的工人，提出只要一个月干满20天，就可以获得全勤奖励。但干到19天时，有工人要请假，而给出的理由是要参加朋友的party。“我不理解”，他感慨说，出海之后我们才发现，中国人真的是勤劳勇敢，一直是把工作放在第一位的。
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