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员工旷工通报批评范文(旷工的通报批评怎么写)

   2025-07-10 21:07  发布时间: 3个月前   6
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公司员工违规通报批评的通知

1、公司员工违规通报批评范文一 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

2、公司员工违纪通告范文一 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

3、员工失职处罚通告范文一 XX 部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

4、公司员工批评通报范文一 公司品质管理部 __ 在近半年来的考勤多次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》,该员工触犯第4条:违反考勤制度,屡教不改者,给予记大过处分。

5、上班迟到早退的通报批评范文篇一 近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从月日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

公司违纪通报范文

公司违纪通报范文篇一 xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班员工旷工通报批评范文,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响xx正常生产。对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下员工旷工通报批评范文:解除xxx劳动关系,每人考核500元。其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。

公司违纪处罚通告范文一 关于违反公司纪律规定的通报 __ 部门员工 ___,于__年_ 月_ 日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

公司员工违纪通告范文一 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对以上四名同志不服从组织安排,集体荣誉感淡薄,无视组织纪律性的错误,决定给予:通报批评、记警告处分一次,并取消5月份评优资格。希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,保持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出新贡献。

车间员工处罚通告范文

车间员工处罚通告范文篇一 __ 门员工__,于__月__ 日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

通告:自即日起,本公司要求所有车间员工必须严格遵守劳动防护用品的佩戴规定。 对于未按规定佩戴劳防用品的员工,将自本通告发布之日起,每次处罚人民币50元。 人力资源管理部门负责执行上述罚款,并监督员工遵守劳保用品佩戴规定。

法律分析:公司处罚通告 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。主要原因是员工在车间生产中,职责心不够,质量意识非常的缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

给予车间主任王健150元罚款,班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。

为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 ___ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。

车间打架通告范文一 年月日下午上班时间,C线员工与因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。

 
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