1、关于员工违反规定处理决定 2、公司内部处罚处理决定书(4篇) 3、关于对职工处理的决定
关于员工违反规定处理决定
关于员工违反规定处理决定范文篇一 现有___分厂___车间员工___，于20___年7月4日至7月12日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工8天，并前有上班时间睡觉，不服从车间主任工作安排，并与之争吵。在20___年8月13日上午8点左右，跑到厂长室不听厂长善意规劝拍桌子大吵大闹。
员工睡觉处罚通告样本一：20xx年3月20日，蓝宝石销售部员工曾**在上班时间在办公室内睡觉，严重违反公司劳动纪律，影响恶劣。鉴于公司是园区重点企业，应以身作则，经领导研究，对曾**同志提出严重批评，并扣除当月绩效300元。希望广大员工以此为戒。
关于对职工处理的决定范文一 各部门：公司财务部【人名】同志，在__年__月份财务部对外开具增殖税发票中，因个人疏忽大意，没有进行认真的检查核对，造成开出的当月销项税超出进项税额度，其行为违反了公司《 员工手册 》的规定。为此，经公司研究决定，给予其一次改过机会。
张××身为公司员工，对公司规章制度熟视无睹，上班期间抽烟喝酒，玩忽职守。为严肃纪律，教育其本人及广大员工，经公司研究决定：给予张××开除公职、留用察看一年的处分，并罚款七百元。希望广大职工引以为戒，严守劳动纪律，为公司的发展作出贡献。
公司内部处罚处理决定书(4篇)
1、鉴于您在担任本公司业务部___（写明职务）期间，违反公司___规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第___条的规定，决定予以除名。请您于___年___月___日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
2、公司员工处罚决定书范本 篇1 公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
3、员工处罚决定书 范文 篇一 xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
关于对职工处理的决定
希望【人名】同志能通过此事件吸取教训，同时也要求财务部全体员工都能严格遵守公司的 财务管理 制度，严肃 财经 纪律，在工作中力求做到认真、细致、公开、公正，一切从公司的利益出发，做好每一项工作。如今后谁有再犯类似错误，将给予严厉处罚。
张××身为公司员工，对公司规章制度熟视无睹，上班期间抽烟喝酒，玩忽职守。为严肃纪律，教育其本人及广大员工，经公司研究决定：给予张××开除公职、留用察看一年的处分，并罚款七百元。希望广大职工引以为戒，严守劳动纪律，为公司的发展作出贡献。
关于员工违反规定处理决定范文篇一 现有___分厂___车间员工___，于20___年7月4日至7月12日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工8天，并前有上班时间睡觉，不服从车间主任工作安排，并与之争吵。在20___年8月13日上午8点左右，跑到厂长室不听厂长善意规劝拍桌子大吵大闹。