据领英首席执行官瑞安・罗斯兰斯基（Ryan ）透露，尽管领英用户似乎已拥抱人工智能，但有一个领域的采用率低于预期：用于润色领英帖子的人工智能生成建议。
“坦率地说，它没有我想象的那么受欢迎，” 罗斯兰斯基告诉彭博社。当被问及原因时，他指出在领英上发帖的 “门槛要高得多”，因为 “这相当于你的在线简历”。此外，如果用户发布明显由人工智能生成的内容，可能会面临真实的负面反馈。
“如果你在 X 或 上被指出问题，那是一回事，” 他补充道，“但在领英上被指出问题，真的会影响你为自己创造经济机会的能力。”
与此同时，罗斯兰斯基提到，过去一年中，要求具备人工智能相关技能的职位数量在这个职业社交平台上增长了 6 倍，而在个人资料中添加人工智能技能的用户数量则增长了 20 倍。
他还表示，自己在与老板 —— 首席执行官萨蒂亚・纳德拉（Satya ）交流时也会使用人工智能：“每次给纳德拉发邮件前，我都会点击‘副驾驶’（）按钮，确保自己的表达能达到纳德拉的智慧水准。”