金融界4月11日消息，有投资者在互动平台向江苏博云提问：贵司2024年年报中批露2024年公司研发人员减少23.53%，且其中本科、硕士均减少了30%以上研发人员，博士减少1人，请问是什么原因造成公司研发团队如此大规模的人员调整？另外，公司在年报中给出的研发费用下降原因是研发战略调整和组织优化，请问具体是什么原因导致的战略调整？具体是如何调整的？谢谢！
（图侵删）
公司回答表示：相较于2023年度研发费用的下降，主要下降因素在人员工资和折旧及摊销两部分。具体来讲，是2024年度，公司对研发中心进行了组织架构与流程的优化，主要目的是解决内部研发资源分散的问题，进一步降低传统领域的材料研发，同时研发中心将内部各应用领域团队进行了整合，共享基础配方技术、将分散的定制化配方整合为平台化方案，减少重复投入，仅保留少数细分场景小组，从而更加聚焦核心高价值领域。“列车大集”变“移动市场”！看慢火车如助沿线村民奔小康 →媒体述评：各界看好中国经济增长前景台湾西南部海域发生5.3级地震商务部：对美方贸易救济调查工具化、政治化倾向感到担忧_1巴西男足前主帅蒂特入主弗拉门戈俱乐部瞭望｜在更多人心中开出花来海希通讯股价下探6% 成交额超8000万元拉加德：欧洲经济复苏面临阻力气性真大！汇入高速主线失败，重型半挂车竟恶意别车！新华视点｜一条街8个摊，“农田卫士”癞蛤蟆被剥皮贩售！秀我中国｜不落的红星——李兆麟（新华简讯）欧盟呼吁延长加沙地带停火协议江苏博云：公司对研发中心进行组织架构与流程优化的相关内容
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