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美国7月职位空缺数量下降,招聘市场表现疲软内容具体是什么

   2025-09-04 03:09  发布时间: 4小时前   64
核心提示:  美国 7 月职位空缺数量降幅超出预期,招聘活动也较为温和,这一情况与劳动力市场环境放缓的趋势相符。  美国劳工部劳工统计局周三发布的职位空缺与劳动力流动调查报告(JOLTS 报告)显示,截至 7 月最后一天,作为衡量劳动力需求指标的职位空缺数量减少 17.6 万个,降至 718.1 万个

  美国 7 月职位空缺数量降幅超出预期,招聘活动也较为温和,这一情况与劳动力市场环境放缓的趋势相符。

  美国劳工部劳工统计局周三发布的职位空缺与劳动力流动调查报告(JOLTS 报告)显示,截至 7 月最后一天,作为衡量劳动力需求指标的职位空缺数量减少 17.6 万个,降至 718.1 万个。路透社此前调查的经济学家曾预测,7 月未填补职位数量为 737.8 万个。

  7 月招聘人数增加 4.1 万个,升至 530.8 万人;裁员人数增加 1.2 万个,达到 180.8 万人。当前劳动力市场已呈现放缓态势,经济学家认为,这一现象与唐纳德・特朗普总统推行的大范围关税政策有关。同时,特朗普政府收紧移民政策也导致劳动力供给减少。

  路透社对经济学家的调查显示,市场预计美国政府周五发布的、备受关注的就业报告将显示:8 月非农就业人数增加 7.5 万人(7 月该数据为增加 7.3 万人)。美国政府 8 月曾公布,过去三个月非农就业人数月均增加 3.5 万人,而 2024 年同期月均增幅为 12.3 万人。

  市场还预测,8 月失业率将从 7 月的 4.2% 升至 4.3%。

  美联储主席杰罗姆・鲍威尔上月曾暗示,在 9 月 16 日至 17 日召开的美联储政策会议上,可能会实施降息。他承认劳动力市场面临的风险正在上升,但同时也指出,通胀仍是一大威胁。

  自去年 12 月以来,美联储一直将其基准隔夜利率维持在 4.25% 至 4.50% 的区间内。

 
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