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进出口银行中层调整 总分行多位干部获提任到底是什么回事

   2025-10-11 19:10  发布时间: 3小时前   365
核心提示:  来源:金融人事mini  10月10日,进出口银行人力部官微发布人事任免信息,新任命三个总行部门总经理。银行人事了解到,进出口银行总行机构改革已落地,整合新成立了多个部门。  总行之外,进出口银行还有多家省分行副行长、行长助理出现变动,本期予以汇总介绍。  总行部

  来源:金融人事mini

  10月10日,进出口银行人力部官微发布人事任免信息,新任命三个总行部门总经理。银行人事了解到,进出口银行总行机构改革已落地,整合新成立了多个部门。

  总行之外,进出口银行还有多家省分行副行长、行长助理出现变动,本期予以汇总介绍。

  总行部门

  李建梁任行政部总经理。曾任进出口银行甘肃省分行筹建组组长,2016年10月甘肃省分行开业后,李建梁代为履行分行行长职务;后历任总行普惠金融部副总经理、评审管理部第二分部总经理。

  曾宪策任审计部总经理;曾任进出口银行审计部副总经理。

  孔乔任资产保全部总经理;曾任进出口银行深圳分行行长助理、总行法律事务部副总经理。

  湖北省分行副行长戴静,任总行法律事务部副总经理;曾任进出口银行吉林省分行行长助理,2024年1月升任湖北省分行副行长。

  进出口银行总行最新架构

  今年下半年,进出口银行总行进行了机构改革。对比2024年报和官网最新架构图,进出口银行总行仍有27个部门,其中,更名、新设立的部门就有10个。

  比如,新设立公司业务部、资产保全部、专项融资部,整合成立金融机构部(转贷部、外事管理中心)、贸易金融部(普惠金融部),党建部门增加到三个:党委宣传部(企业文化部、行工会)、机关党委(机关纪委)和党委巡视工作办公室(党风廉政建设工作部)。

  9月22日,进出口银行通报了二十届中央第三轮巡视整改情况,其中就提到,“健全机制抓整改,抓实组织领导”。成立巡视整改工作领导小组并设立办公室,组建工作专班,党委书记任组长和办公室主任,各部门、各分行也相应成立整改领导机构,形成上下联动、一贯到底的组织体系。优化充实驻行纪检监察组内设机构、领导职数和人员编制,稳步推进分行专职纪委书记增设、纪委办单设。 

  地方分行

  金融监管总局批复信息显示,九月份至今,进出口银行有十多位分行高管的任职资格获准。其中,多位省分行行长助理提任副行长,总行有多位干部调任地方分行。

  一、

  刘彦任进出口银行北京分行副行长;曾任总行资产负债管理部总经理助理。

  张岱任四川省分行副行长;2023年8月起任四川省分行行长助理。

  杜子超、高鑫任湖北省分行副行长;两人均于2023年9月起任湖北省分行行长助理。

  鲁凌凌任陕西省分行副行长;曾任总行财务会计部综合处处长,2023年11月任福建省分行行长助理。

  姜音任宁波分行副行长;2023年12月任宁波分行行长助理。

  二、

  赵鑫任甘肃省分行行长助理,曾任总行贸易金融部经营管理处处长。

  罗光兴任河南省分行行长助理,曾任总行主权客户部三处处长。

  姚克任浙江省分行行长助理,曾任总行信贷业务管理处处长。

  王越任江西省分行行长助理;张一帆任重庆分行行长助理;杨伟奇任深圳分行行长助理;李蕾蕾任广东省分行行长助理。

  进出口银行境内分支机构图

  截至2024年末,进出口银行在国内设有32家营业性分支机构和香港代表处,其中,境内分行设立在28个省级行政区(宁夏、西藏、青海除外),还单独在厦门、宁波、深圳、喀什4座城市设有分行。

  人员方面,2024年末,进出口银行共有员工4,738人,比上年末增员140人;从教育背景来看,本科及以上学历员工占比高达99.83%。

  年报披露,进出口银行2024年度合并口径实际计提的工资、奖金及补贴金额为人民币18.29亿元。以此计算,进出口银行2024年人均综合薪酬约为38.6万元。

  值得一提的是,今年9月12日,进出口银行因“国别风险管理不到位、薪酬支付管理不到位等事项”被罚130万元。

  进出口银行成立于1994年,是由国家出资设立、直属国务院领导、支持中国对外经济贸易投资发展与国际经济合作、具有独立法人地位的国家政策性银行。截至2024年末,进出口银行资产总额为64673.58亿元,同比增长1.3%。

  财务数据显示,进出口银行正面临业绩下滑的压力。2024年,该行实现营业收入103.03亿元,净利润29.27亿元;而2023年同期,该行实现营收233.08亿元,净利润88.38亿元,

  在今年初的全行工作会议上,进出口银行曾强调,“树牢效益观念,紧抓降本增效,走可持续发展之路。千方百计提高资产收益,精打细算降低负债成本,持续激发财务管理效能。”

 
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