2025可持续全球领导者大会于10月16日-18日在上海市黄浦区世博园区召开。联合国难民署私营部门伙伴关系官员孟珺出席并演讲。
孟珺在演讲中介绍，目前，联合国难民署已在130多个国家和地区设立办公室，90%的员工驻守一线，践行可持续发展与人道主义议题。
她提到，联合国难民署中国办公室自2019年起成立企业合作部门，核心目标是推动中国企业与年轻企业家参与全球人道主义事业。
谈及年轻人在可持续与人道主义行动中的作用，孟珺表示，已有75年历史的联合国难民署，在程序性、流程性工作中需年轻人以新思维推动革新与挑战。为此，联合国难民署与中国政府展开合作，例如联合留学基金委推出实习生项目与初级专业官员项目，帮助更多中国年轻人了解并加入联合国体系——她坦言，自己毕业时曾不知可在联合国体系内发展业务，如今希望为年轻一代创造更多机会。
孟珺分享了多个中国年轻人助力全球人道行动的案例。她指出，依托国内成熟的技术、AI及电商发展成果，中国年轻人在派驻联合国难民署海外驻地后，常能将国内已有的解决方案应用于当地问题。
例如，大规模流离失所事件中，需在72小时内完成人员与物资调配，而流离失所女性的母乳喂养空间需求易被忽视。“有中国年轻人发现，淘宝上便捷的一平方米单人帐篷可解决该问题，这类已在国内普及的产品，此前未被纳入联合国难民署采购清单，最终通过年轻人的推动为当地女性提供了切实帮助。”她说。
关于企业如何实现可持续发展与人道主义事业的共赢，孟珺提到，过去五年联合国难民署已与多家中国企业达成合作，合作方向包括助力“走出去”的中国企业提升品牌影响力、拓展业务及强化ESG建设。
她表示，后续将通过更多具体案例，进一步展示企业参与人道主义合作的价值与路径，推动更多中国企业以实际行动融入全球可持续发展进程。
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