投资之王-沈南鹏说:90%的老板不懂股权对应权利,所以就会被有些合伙人,投资人趁机拿走控制公司权。
1、绝对控制权67%,相当于100%的权力,公司也就是你说的算。修改公司章程/分立、合并、变更主营项目、重大决策。
2、相对控制权51%,为什么说相对,因为要看有没有其他股东占股34%以上,有请看下条。
3、持股超过34%有重大事项一票否决权,例如你想融资或拉新合伙人加入,只要持股34%的股权不同意,就无法执行。
4、30%是上市公司要约收购线
5、20%是重大同业竞争警示线
6、10%股权有临时会议权,可提出质询/调查/起诉/清算/解散公司。所以小心有10%以上的小股东。一言不合就要解散公司。
7、5%是重大股权变动警示线
8、3%股权有临时提案权,可提前开小会
9、1%股权有代位诉讼权,亦称派生诉讼权,可以间接的调查和起诉权,可对公司进行查账(提起监事会或董事会调查)
当你没有67%或51%以上的股权,那你应该怎么掌握公司控制权?怎么避免小股东捣乱,影响公司发展?
看看大公司是怎么操作的。
像马云的蚂蚁金服,马云只持有2%的股权,就能控制蚂蚁金服。
运用的就是有限合伙企业架构。(如图3)
马云先用1000万注册了34%控股杭州云铂公司,重点这里万亿市值的蚂蚁出事,只承担340万的有限责任。
用云铂作为GP成立杭州君瀚和杭州君澳两家有限合伙企业.分别占股0.47%和0.045%。剩余股份分给合伙人,投资人,核心高管。
因为企业法规定:GP不管占股多少,都有绝对控制权。
后用阿里巴巴,君瀚和君澳分别占股蚂蚁集团;33%,28.44%和21.53%股份
就这样通过有限合伙企业股权架构一层一层控股了万亿市值的蚂蚁。
这里就要用到《有限合伙协议》(如图4)
如果股东少,那可以通过协议控制。
像京东的刘强东,美团的黄铮都是用《投票权委托协议》来掌握公司控制权。把其他股东的决策投票权给你行使。(如图5)
像华为的任正非通过公司章程来约定控制权,这就要用到《保护创始人公司章程》(如图6)
这些控制权方法,方案,及协议。我都放在下面链接500份的电子版“股权工具包”里了(如图7)
内含:
合伙创业必签五大协议:合伙入股协议、分红与退出协议,竞业限制协议、保密协议、保护创始人公司章程及合伙股权分配设计方案。
不同类型股东合伙协议:技术入股协议、增资扩股协议、对赌协议
老板控股权协议及方案:同股不同权协议、一致行动人协议、投票权委托等协议,有限合伙协议、控制权设计方案。
激励员工协议及方案:劳动合同、劳务合同、虚拟股协议,员工入股协议、员工激励方案与制度
公司股权顶层布局设计与方案。
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