#爱上自贸港#前几天听到一个消息：妹夫已经到海口工作了。他在北京的一家医疗器械公司上班，年薪50、60万，而且每年都有带薪年假，各方面条件都很好。妹妹在北京的一个医院上班，按理说她们的情况这么好，为啥还要去海口呢。听妹妹说妹夫的工作压力很大，经常在外面应酬，不到四十岁的人，又是高血压又是高血脂，一身的慢性病。去年一个偶然的机会，妹夫认识了一家海口著名的医疗器械公司的老板，两人相谈甚欢。因为妹夫以前上的就是985院校，而且学的还是医疗器械管理专业，所以也算是一个资深的行业人士。后来这个老板挖他，给他承诺年薪最低100万元，而且给他配备一套120平米的住房和一辆20万元以上的汽车，5年后房子就免费给他。同时还可以解决孩子的入学问题。这么优渥的条件，妹夫动心了。
2018年以来，海南积极实施“百万人才进海南”行动计划，广揽天下英才，并制定出台涉及人才引进、培养、落户、安居、购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗保障等服务保障政策，为各类人才来海南创新创业解除后顾之忧。同时按照《海南省人民政府关于印发〈海南省引进人才落户实施办法〉的通知》落户的条件为：大专及以上学历40周岁以下（其中985、211院校的本科及以上学历为55周岁以下）；中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才40周岁以下；先就业再落户。（落户需签订三年海南当地劳务合同）。
由于妹夫各方面的条件都符合海南的人才引进政策，所以去年底他果断辞掉了北京的工作，决定落户海口。今年过完年，妹妹妹夫就去海口了，听说妹夫单位给分了房子，需要抓紧装修，而且还要给汽车摇号呢。这下好了，他们终于如愿以偿了。听妹妹说这一两年她也准备带孩子去海南了。最近几年不知道大家注意没有，北京，上海，杭州，广州，西安这些大城市都开始了疯狂的抢人计划，每个城市都大幅降低人才引进和落户的门槛，希望更多的90后和00后人才落户自己的城市。未来10几年，中国的城市竞争和发展其实拼的就是人才，所以很多城市都未雨绸缪，提前布局做好人才引进和储备工作。海南省这几年的人才引进和落户政策也是相当诱人，自去年《海南自由贸易港建设总体方案》发布以来，海南累计引进各类人才26万人。其实有时候我也在想，如果我的条件满足，我也想去呢。